新媒体运营岗位的8问：工资、工作内容、技能等。三金四银求职季，不少小伙伴们又要开始找工作了。有小伙伴们私信我，说自己打算入职新媒体运营岗位，问问关于这个岗位的待遇，自己是否适合该岗位等等。针对大家的疑问，我统一回答，总结出了“新媒体运营岗位8问”。

1新媒体运营的实际工资高不高?

(1)地域不同，工资水平不同

北京，深圳，杭州为互联网发达地区，工资水平较高。小白入职后，一般是5000—6000。此数据仅为参考，因为行业不同，薪资水平也会不同。

(2)行业不同，薪资水平不同

传统行业，新媒体仅作为其流量来源的一个渠道，并非主要渠道，所以这些行业的工资比较低，也可以说是死工资。其他行业，如互联网行业，比较依赖新媒体渠道，工资水平较高。简单地说就是底薪+提成+KPI奖金。

2新媒体会不会经常加班?

加班是肯定的，经常加班要看你的工作职责和公司要求。新媒体运营岗位加班是常有的事，不论公司大小，你都要做好加班的准备。

新媒体的加班，分为工作加班和家里加班。

工作加班，就是做好份内的事情，比如你负责一个项目，从项目的开始到结束，你都要做好加班的准备，要根据数据反馈，及时做出调整和优化。或者某个关于你们的热点一出，你就要着手写推文，这需要很强的文案能力，和抓热点能力。

家里加班，意味着你需要不断地学习运营知识。以便于应对时刻变化的用户需求和经常改版的各平台。给自己充电，你才能会的更多，做得更好。

3哪个行业的新媒体前景比较好?

一般分为：传统行业和互联网行业。大多数同行反馈，互联网行业的发展前景较好，因为专业度更高，在此类行业中，能学到更多专业知识，得到更多的锻炼。如果你是小白的话，能入职互联网行业当然是最好。不过较为辛苦，对于小白来说很累，因为一下子要接触很多专业的东西，如果有人带那是最好，如果没有人带，那就只能自己摸索。

传统行业更适合那些，不想一下子太辛苦，想慢慢过渡的新人。不过在传统行业中，一般是死工资，提成很少，甚至没有提成。后期如果想入职互联网行业的话，多少会有些吃力。

4新媒体运营需要掌握哪些技能?

必备技能：文案、数据分析、渠道掌握能力、渠道分析能力、各种工具的运用。

5新媒体是不是写微信，写微博?

写微信，发微博，这只是新媒体最低的技能。会写微信文章，排版精美，但不一定懂运营。还有那些觉得写写文章，推一推，就能成为爆款的想法，真是妄想。

一篇成功的推文，背后需要用户调查，内容制作，投放渠道，数据反馈，以及不断地调整优化。缺一不可。

曾经的微信大V——咪M，除开她的内容优劣不说，确实破10万+的不少，每一篇文章背后，都是经过精心地选题，内容制作，然后投放，回收用户的反馈，为下一篇文章做准备等等，所以在批评她的同时，也不要忘了，她真的有很多地方值得学习。

6零经验，入职新媒体打算怎么做?

下边是我个人的建议，适用于自学的小伙伴：

首先，把自己会的技能列出，对应问题4的技能。

再者，你需要开一个公众号(因为公众号是新媒体的最低技能)，然后确定：公众号的内容，针对的用户，更新频率，可以在哪里引流。

接着，进行公众号文章写作排版和推广。